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    人才活用

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    日本吸引外国劳动者还需完善哪些制度? (2018/12/11)

    日本今后将敲定扩大接收外国劳动者的具体对策,为成为“被选择的国家”而加快推进相关生活支援和待遇改善。日本的工资水平算不上特别高,在日生活的外国人增加还会引发各种问题……
    西装配运动鞋——日本金融业新时尚 (2018/11/16)

    日本的金融行业正在刮起“走路风”。三菱UFJ银行展开了根据员工的走路步数向公益组织捐款的活动。住友生命保险和日本生命保险也鼓励员工穿运动鞋上班,但目的却另有不同……
    日本拟禁止拖欠社保的外国人居留 (2018/11/09)
    法务省将与厚生劳动省共享信息,外国人拖欠社保将取消居留资格或不予更新居留期限……
    日本搞笑艺人的“奇葩”副业 (2018/09/25)

    搞笑艺人在走红之前的演出费很低,通常要通过打工赚取生活费。主业是模仿龙珠反派弗利萨的山本正刚在妻子生下2个孩子之后,选择了保洁作为副业。经过严格的修行锻炼之后,自己开了家“宇宙第一”的保洁公司……
    日本政府要出招让更多人能工作到70岁 (2018/09/12)

    日本3人中有2人希望65岁后继续工作,但目前企业的雇用义务只到65岁,政府计划提高年龄上限。尽管此举能增加老年人就业,但也可能带来问题……
    日本哪个行业里的外国人最多? (2018/09/10)

    根据日本政府统计数据,算出2017年各行业的外国人比率,所有行业的平均值是每千人中有20名外国人在工作。纺织行业每千人中有67人是外国人,但这不是最多的……
    日本哪里最离不开外国人? (2018/08/09)

    2017年,日本的外国劳动者达到127万人,5年时间里几乎翻了一番。在对外国人依存度最高的行业,已经达到每6个人中有1人是外国人的比例……
    日立新尝试:让10万员工在家等“远程办公” (2018/08/02)

    10万人达到日立在日本国内员工的半数。美国有超过8成企业引入远程办公制度……
    积水住宅规定男员工至少休1个月育儿假 (2018/07/27)

    以男性员工为对象的强制长期育儿假制度在日本非常罕见?;≌?017年度实现了男员工育儿假取得率100%,但平均天数仅为2天。此次规定男员工可分数次取得休假,最短假期为1个月,带薪……
    日本将接收1万名越南护理人才 (2018/07/25)

    护理的技能实习制度利用者目前仅为数人。此次,日本政府将承担越南人的学习费用……

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